Dai volantini ai post: il proselitismo sindacale alla prova dei social network
di Paolo Iervolino
Abstract
Tenendo conto anche della prassi applicativa del diritto, la presente indagine vuole tentare di verificare se anche altri mezzi frutto dell’evoluzione tecnologica, quali i social network, possano essere utilizzati dal sindacato per svolgere attività di proselitismo, quali siano i limiti e le implicazioni derivanti dalla legge rispetto alle caratteristiche di questi.
Considering the practical application of the law, this study seeks to explore whether other tools emerging from technological advancements, such as social networks, can also be used by trade unions for recruitment activities, as well as the legal limits and implications related to their specific characteristics