Limiti e vincoli alla contrattazione integrativa tra nullità, non applicabilità e responsabilità amministrativa

di Vincenzo Cangemi

Abstract

Il contributo si propone di analizzare la collocazione della contrattazione collettiva integrativa nel sistema di relazioni sindacali del pubblico impiego. Dopo una breve ricostruzione storico-evolutiva della disciplina normativa, volta a evidenziare la ratio e l’efficacia dei limiti e dei vincoli posti alla contrattazione integrativa, nella seconda parte si esaminano le conseguenze previste per la violazione di tali limiti e vincoli tanto sul piano contrattuale, quanto in termini di responsabilità amministrativa.

The paper aims to analyse the place of decentralized collective bargaining in the trade union relations system in the public sector. After a brief historical and evolutionary reconstruction of the regulatory framework, aimed at highlighting the ratio and effectiveness of the limits and constraints imposed on decentralized collective bargaining, the second part examines the consequences of violating these limits and constraints, both in terms of contractual implications and administrative liability.