Datore di lavoro non assoggettabile a procedura concorsuale e intervento del Fondo di Garanzia I.N.P.S.
Nota a Tribunale di Bari, Sez. Lav., sentenza 14 settembre 2023
di Antonio Pellicano
Abstract
Il Tribunale di Bari, con la pronuncia in commento, riconosce la sussistenza di tutti i presupposti normativi richiesti per l’intervento del Fondo di Garanzia I.N.P.S. nel caso di datore di lavoro non soggetto alle procedure concorsuali, a tal fine evidenziando che la misura della diligenza esigibile dal lavoratore di attivarsi in executivis per il soddisfacimento del proprio credito prima di accedere al Fondo debba essere valutata anche sotto il profilo dell’economicità.
Il provvedimento offre, inoltre, l’occasione per riepilogare le principali novità introdotte dal Codice della Crisi d’impresa e dell’insolvenza (CCII) in tema di Fondo di Garanzia per il trattamento di fine rapporto e dei crediti di lavoro.
The Court of Bari, with the ruling in comment, recognises the existence of all the regulatory prerequisites required for the intervention of the I.N.P.S. Guarantee Fund in the case of an employer not subject to insolvency proceedings, pointing out that the extent of the diligence required by the employee to take action in executivis to satisfy his claim before accessing the Fund must also be assessed from the point of view of cost-effectiveness.
The provision also provides an opportunity to summarise the main innovations introduced by the Code of Business Crisis and Insolvency (CCII) about the Guarantee Fund for severance pay and labour claims.