Superamento del periodo di comporto e mobbing
Nota a Corte di Appello di Venezia, sentenza 22 novembre 2022, n. 23
di Donato De Rosa
Abstract
Risoluzione del rapporto di lavoro determinata dal superamento del periodo di comporto, onere del datore di lavoro di fornire la prova dell’avvenuto superamento del periodo di comporto, anche per relationem, con riguardo alla previsione pattizia del CCNL di categoria.
Onere del lavoratore di contestazione, in sede sommaria, della ricorrenza degli elementi oggettivi richiesti ai fini del superamento del comporto
Termination of the employment relationship determined by exceeding the compliance period, the employer’s responsibility to provide proof that the compliance period has been exceeded, also per relationem, with regard to the contractual provision of the category CCNL.
Burden of the worker to dispute, in summary form, the recurrence of the objective elements required for the purpose of overcoming the behavior.