Tre diversi casi di perdita di chance per mancata progressione professionale ed economica
Nota a Tribunale di Roma, Sez. Lav., sentenza 1° dicembre 2022 – Est. Coco, Corte di Cassazione, Sez. Lav., ordinanza 1° dicembre 2022, n. 35432 – Pres. Manna – Est. Sarracino e Tribunale di Rieti, Sez. Lav., sentenza 14 febbraio 2023 – Est. Carrano
di Sergio Galleano
Abstract
Con le sentenze in oggetto, i giudici di merito e quello di legittimità affrontano i casi di lavoratori pretermessi da percorsi lavorativi i quali, sotto i diversi profili che si esamineranno, avevano diritto di parteciparvi in forza di norme di legge e, in conseguenza di tali esclusioni, hanno dimostrato di avere perso la possibilità di migliorare la propria posizione professionale e quella economica, con conseguente diritto alla percezione del relativo risarcimento del danno sulla base del principio della perdita di chance.
In these judgments, the judges of merit and the judges of legitimacy address the cases of workers who were precluded from employment paths in which they were entitled to participate by virtue of legal provisions and, as a result of such exclusions, demonstrated that they had lost the possibility of improving their professional and economic position, with the consequent right to receive the relevant compensation for damages on the basis of the principle of loss of chance.