Licenziamento disciplinare del medico, per grave violazione dell’obbligo di diligenza nell’adempimento della prestazione
di Donato De Rosa
Abstract
Criteri di valutazione della negligenza commessa dal medico, nell’adempimento della prestazione, in presenza di emergenza epidemiologica, tratti anche dal CCNL per determinare la gravità dell’inadempimento rilevante ai fini del licenziamento disciplinare.
L’accertamento dell’infrazione disciplinare, rilevante ai fini del licenziamento, necessita non solo di oggettivo riscontro, in rapporto alla tipizzazione normativa e al concreto accadimento dei fatti, ma anche della verifica della sussistenza dell’elemento soggettivo caratterizzante la condotta censurata.
Criteria for assessing the negligence committed by the doctor, in the performance of the service, in the presence of an epidemiological emergency, also taken from the CCNL in order to determine the seriousness of the breach relevant for the purposes of disciplinary dismissal.
The ascertainment of the disciplinary infringement, relevant for the purposes of dismissal, requires not only objective confirmation, in relation to the regulatory typification and the actual occurrence of the facts, but also the verification of the existence of the subjective element characterizing the censured conduct.