La parità di genere: una priorità “trasversale” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
di Maria Cristina Cataudella
Abstract
La realizzazione di pari opportunità di genere è una delle “priorità trasversali” del PNRR, insieme alle pari opportunità generazionali e territoriali. L’A. analizza in quale modo le sei missioni contribuiscano a realizzare la parità di genere, distinguendo gli interventi diretti (ad es. gli investimenti per l’imprenditoria femminile) da quelli indiretti (ad es. il potenziamento degli asili nido e delle scuole per l’infanzia). In conclusione – dopo aver fatto anche cenno alla Strategia Nazionale per la Parità di genere 2021-2026, che ha, tuttavia, contenuto prevalentemente programmatico – l’A. prova a fare una prima valutazione su quali misure, tra quelle introdotte dal PNRR, potrebbero risultare più efficaci per favorire l’occupazione femminile e così realizzare uno degli obiettivi del PNRR.
The achievement of gender equal opportunities is one of the PNRR “transversal priorities”, together with equal generational and territorial opportunities. The Author analyzes how the six missions contribute to achieving gender equality, distinguishing direct interventions (e.g. investments for female entrepreneurs) from indirect ones (e.g. strengthening of nursery schools and preschools ). In conclusion – after having also mentioned the National Strategy for Gender Equality 2021-2026, which, however, has mainly programmatic content – the Autohor tries to make an initial assessment of which measures, among those resulting from the PNRR, could be most effective in promoting female employment and thus achieving one of the objectives of the PNRR.