Rilievi critici sulla definizione del campo di applicazione del divieto di licenziamento nel diritto pandemico
di Giovanni Piglialarmi
Abstract
Per tutelare l’occupazione ed evitare che gli effetti della crisi economica generata dall’emergenza sanitaria si riversassero solo sui lavoratori, il legislatore ha vietato per un arco di tempo definito la possibilità per le imprese di licenziare il personale per ragioni legate alla riorganizzazione dell’attività produttiva o per questioni legate alla crisi economica. Questo studio si propone di tracciare il campo di applicazione del divieto di licenziamento e pertanto chiarire quali tipologie di licenziamento sono momentaneamente indisponibili per il datore di lavoro. L’indagine terrà conto tanto delle riflessioni dottrinali in materia che delle prime pronunce giurisprudenziali che si sono occupate del divieto imposto dal legislatore.
Abstract
To protect employment and prevent the effects of the economic crisis generated by the health emergency from spilling only on workers, the legislator prohibited for a defined period of time the possibility for employers to dismiss employees for reasons related to the reorganization of the productive activity or for issues related to the economic crisis. This study wants to trace the scope of the prohibition of dismissal and therefore clarify which types of dismissals are temporarily unavailable to the employer. The investigation will take into account both the doctrinal reflections on the subject and the first jurisprudential rulings that dealt with the prohibition imposed by the legislator.