Reciproche obbligazioni debitorie e creditorie nel rapporto di lavoro: condizioni per l’operatività della compensazione propria e sue differenze con quella c.d. impropria
di Daniele Iarussi
Abstract
L’Autore affronta l’interessante, quanto attuale, tema della compensazione dando atto dei variegati orientamenti giurisprudenziali, anche civilistici, in materia. In particolare, dopo aver affrontato il concetto di compensazione ed i presupposti e condizioni per la sua operatività, illustra le ragioni d’interesse dell’istituto giuridico nel diritto del lavoro e analizza la c.d. compensazione impropria o atecnica ivi comprese le sue differenze con quella c.d. propria. Dopo aver tentato di ricercarne una collocazione sistematica nel’ordinamento conclude il saggio argomentando sull’utilità e duttilità dell’istituto della compensazione impropria avente natura pratico-contabile.
Abstract
The Author treats the interesting (and current) issue of compensation, providing that the various jurisprudential orientations, including civil law, on the subject. In particular, after having addressed the concept of compensation and the prerequisites and conditions for its operation, he illustrates the reasons of interest of the legal institution in labor law and analyzes the so-called “improper or non-technical compensation” including its differences with the so-called “own compensation”. After trying to find a systematic placement in the legal system, he concludes the essay by arguing about the utility and flexibility of the institution of improper compensation, having a practical-accounting nature.