Sull’ art. 5 dello Statuto, una lunga storia
Di Serena Mancini
Abstract
Nel saggio, l’A. affronta il tema degli accertamenti sanitari del datore di lavoro sull’idoneità e sull’infermità per malattia del lavoratore. La disciplina è contenuta nell’art. 5 dello Statuto dei lavoratori: una norma controversa che ha suscitato, nel tempo, dubbi e perplessità in dottrina a causa della sua incidenza sull’esplosione del fenomeno dell’assenteismo. Ebbene, cinquant’anni dopo, l’articolo 5 pare non aver risentito dei segni del tempo perché si inserisce direttamente nella regolamentazione di un istituto, quello della malattia, che è uno dei più emblematici, a conferma dell’importanza dell’esigenza di tutela della persona del lavoratore subordinato implicata nello svolgimento della prestazione lavorativa nell’ambito dell’organizzazione aziendale. Inoltre, l’A., dopo aver approfondito alcuni problemi applicativi ancora al vaglio della Giurisprudenza di merito e di legittimità, si interroga sulla compatibilità della norma in commento con l’attuale “legislazione” pandemica, ravvisando sia nuove prospettive per il futuro dell’articolo 5, ma anche i suoi limiti.
Abstract
In the essay, the A. deals with the issue of health employer’s checks on the suitability and infirmity due to illness of the worker. The discipline is contained in art. 5 of the Workers’ Statute: a controversial rule that has raised doubts and perplexities in the doctrine due to its impact on the explosion of the absenteeism phenomenon. Fifty years later, article 5 seems not to have been affected by the signs of time because it is directly inserted in the regulation of the disease, which is one of the most emblematic, confirming the importance of the need for protection of the employees involved in the company organization. Furthermore, the Author, after having examined some application problems still under consideration by the Supreme Court, wonders the compatibility of the provision with the current pandemic “legislation”, recognizing both new prospects for the future of article 5, but also its limits.